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Fare Insieme 2012
Unindustria Treviso ha predisposto un grande e innovativo progetto associativo coerente con quell’idea di “fare da sé” che ha ispirato la marcia silenziosa realizzata a margine dell’Assemblea Generale del maggio 2011. “Fare da sé” non significa fare da soli, come imprenditori, ma, al contrario, chiamare a raccolta le energie locali per lavorare insieme. Fare insieme, dunque, come frutto di una visione inclusiva che ricomprende l’intera comunità. L’obiettivo associativo è comunicare l’esistenza di un sistema produttivo capace di attivarsi per far crescere dal basso – attraverso la propria Associazione – soluzioni inedite e altrimenti impossibili. Un modo di operare che, tra le altre cose, può contribuire a dare – per quanto possibile – risposte concrete alla preoccupazione e al senso di incertezza presenti nella comunità trevigiana. Le aree tematiche di sviluppo del progetto – coerenti con il concetto di lavoro ampiamente inteso – sono le seguenti:
- Istruzione tecnica e orientamento scolastico.
- Lavoro giovanile.
- Welfare territoriale/aziendale.
- Riqualificazione risorse umane.
Il progetto prevede per il 2012 un investimento complessivo pari a € 1.500.000 che comprende e utilizza
anche contributi europei e regionali.
Le iniziative
tecnici di domani AREA ISTRUZIONE TECNICA
Con questa iniziativa si intende promuovere, presso le scuole, gli studenti e le famiglie, l’istruzione tecnico-professionale e le competenze (tecniche) ricercate dalle imprese. Il progetto s’impegna a supportare la didattica e l’orientamento dei percorsi formativi tecnico-professionali e a promuovere, presso gli Istituti trevigiani, la costituzione dei CTS, i Comitati Tecnico-scientifici introdotti dalla recente riforma e partecipabili anche dagli imprenditori.
giovani in fabbrica AREA LAVORO GIOVANILE
L’obiettivo di questa iniziativa è non solo lo stimolo all’assunzione dei giovani, ma anche la rappresentazione pubblica del senso di responsabilità delle imprese e degli imprenditori nei confronti delle generazioni più giovani.
impresa & lavoroAREA WELFARE TERRITORIALE/AZIENDALE
Con questa iniziativa – inserita nell’ambito del Protocollo d’intesa sottoscritto nel febbraio 2011 tra Unindustria Treviso e le Organizzazioni sindacali della provincia – si intende perseguire percorsi capaci di attivare – dal basso – soluzioni vantaggiose per le imprese e per i loro collaboratori. Un obiettivo ambizioso ma raggiungibile attraverso un innovativo approccio già previsto dall’attuale ordinamento.
riqualificarsi per lavorare AREA RIQUALIFICAZIONE RISORSE UMANE
1 / Occupabilità lavoratori in mobilità
Con questa iniziativa si intende promuovere il reimpiego di lavoratori, attualmente in mobilità, appartenenti a
imprese associate e aderenti a Fondoimpresa. Il progetto – condiviso con CGIL CISL e UIL provinciali – prevede il coinvolgimento di circa 130 lavoratori.
2 / Disoccupati alte professionalitàCon questa iniziativa si intende promuovere l'occupabilità e il reimpiego di risorse umane ad elevata professionalità. L’attività è co-finanziata dalla Regione Veneto e dal Fondo Sociale Europeo.