riqualificarsi per lavorare AREA RIQUALIFICAZIONE RISORSE UMANE
1 / Occupabilità lavoratori in mobilità
Con questa iniziativa si intende promuovere il reimpiego di lavoratori, attualmente in mobilità, appartenenti a
imprese associate e aderenti a Fondoimpresa. Il progetto – condiviso con CGIL CISL e UIL provinciali – prevede il coinvolgimento di circa 130 lavoratori. Ciascuno di questi potrà scegliere il proprio percorso modulare fino a un massimo di 400 ore. Sono previste un’indennità di partecipazione – proporzionale alle ore di frequenza – fino a un massimo di 600 euro e la certificazione delle competenze acquisite compreso il rilascio di relativi “patentini” o certificati con valore legale e immediatamente spendibili sul mercato.
2 / Disoccupati alte professionalità
Con questa iniziativa si intende promuovere l'occupabilità e il reimpiego di risorse umane ad elevata
professionalità. L’attività è co-finanziata dalla Regione Veneto e dal Fondo Sociale Europeo.